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绩效考核负数被辞退,我直接让公司破产全本小说推荐

佚名 著

现代都市连载

《绩效考核负数被辞退,我直接让公司破产》是难得一见的高质量好文,林建陈然是作者“佚名”笔下的关键人物,精彩桥段值得一看:“这个月的绩效出来了,陈然,负一百零八分。”“按照公司规定,当场辞退。”“去人事部办一下手续吧。”新来的王经理当众宣布后,全部门笑成了一锅粥。我抿着唇,没说话。默默开始收拾个人物品。公司初创时我就入职,至今已七年。...

主角:林建陈然   更新:2026-04-14 18:43:00

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《绩效考核负数被辞退,我直接让公司破产全本小说推荐》精彩片段

“这个月的绩效出来了,陈然,负一百零八分。”
“按照公司规定,当场辞退。”
“去人事部办一下手续吧。”
新来的王经理当众宣布后,全部门笑成了一锅粥。
我抿着唇,没说话。
默默开始收拾个人物品。
公司初创时我就入职,至今已七年。
第一个客户,是我跑了三个月拿下来的。
第一份千万订单,是我喝到胃出血签下的。
可惜。
功劳再大,贡献再多。
也敌不过王经理订的绩效考核那一套。
既然如此。
这破工作不干也罢!
1
我抱着纸箱走出业务部时,身后传来压低了声音的议论。
“陈然可是七年老员工,怎么说辞就辞了?”
“七年又如何?绩效考核负一百零八分,这样的奇葩,公司才不要呢。”
我脚步一顿,纸箱边缘嵌进掌心。
负分。
我在这家公司跑了七年业务,签过的合同摞起来比我人还高。
最后留下的标签,是负分奇葩。
走廊很长,从业务部到人事部要经过一整层楼。
每走几步就有同事跟我打招呼,问我怎么回事。
我说被辞退了。
他们表情各异,有的惊讶,有的惋惜。
有几个跟我同期入职的老员工欲言又止,最后只是拍拍我肩膀。
到了人事部,负责离职手续的小姑娘叫周婷,跟我还算熟。
她接过我的工牌,在系统里操作。屏幕上的光映在她脸上,表情有些微妙。"


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